本行为守则载有对供应商在商业道德、环境影响、工作条件、人权、健康和安全问题方面的最低要求。本准则涵盖所有向Armatec AB提供产品或服务的业务合作伙伴。我们希望我们的合作伙伴及其下级供应商遵守本行为准则中的内容。
Armatec AB是一家以知识为基础的公司，在流程技术方面为客户提供解决问题的思维方式。由高度熟练和敬业的同事结合精心选择的制造商，产品和系统实现。
Armatec AB的愿景是成为业内领先的公司，为房地产业主和不同行业领域的流动技术提供知识和解决方案。为了实现这一点，团队内的所有操作都必须尽可能高效地执行。
所有与Armatec AB相关的合作者都是我们团队中有价值的成员，我们一起努力通过沟通的策略和共同的价值观实现我们的愿景和目标。本行为准则将作为一个平台，确保阿玛泰克公司、我们的合作伙伴和客户之间的可持续和信任关系。Armatec AB致力于与客户和制造商建立长期的合作关系。
Armatec AB的价值观应反映所有业务:
我们始终致力于通过高效和负责任的流程为业主、客户和制造商提供增值服务。在我们追求成功的过程中，阿马特克的合作伙伴和我们的员工一样都是重要的利益相关者。
我们的合作伙伴在我们的供应链中非常重要，在这些供应链中，人权、工作条件、环境和反腐败行动等基本原则对阿玛泰克至关重要。这些都是对我们的明显要求，我们也要求并跟踪我们的合作伙伴遵守这些要求。
我们想要承担整个供应链的责任，从我们的制造商，到Armatec AB，最后到客户。该行为准则的目的是提高人们的意识，并激励我们自己和我们的合作伙伴在可持续发展方面成为更有价值的公司。
我们预计，在过程和产品方面的质量需求将在未来几年增加，这尤其适用于供应链。这意味着我们必须在我们的供应链和产品供应中采用一种持续改进的心态。
阿玛泰克努力成为优秀的雇主和社会的一员。保持良好的道德和操守是我们持续改进工作的重要组成部分。
我们的企业社会责任愿景是“积极努力提高和改善世界各地人民的生活水平”。
重要的是，我们销售的产品是在道德正确的方式制造的。为此，我们确保在整个生产链条中尊重基本人权、健康的工作条件和对环境的考虑。
我们要求Armatec AB的合作伙伴、生产商和供应商尊重联合国《世界人权宣言》，并按照国际劳工组织《工作中基本原则和权利宣言》(1998年)对待其员工。我们的每一个合作伙伴、生产商和供应商都必须努力确保这些条件和义务适用于他们自己的生产链。
我们将积极支持我们的合作伙伴，以实现我们的企业社会责任愿景。
从经济、环境和社会的角度来看，行为准则取决于阿马特克公司的社会责任。该守则是用来指导我们的供应商，这些规定被认为是特别重要的业务。
Armatec AB的原则要求，在Armatec集团内处理的所有产品和服务都要根据适用的法律法规和国际既定规范进行维护。我们的目标是确保环境、道德、健康和安全问题在供应链中得到处理，并高度整合到我们的采购过程中。我们期望并跟踪我们的伴侣以类似的方式行事。
Armatec AB主要选择具有本行为准则中所描述的相似价值观的合作伙伴。此外，我们要求在质量和可持续性审计方面采取开放的方法，在我们的目标是监督和改善我们最重要的供应商时，所有设施都需要使用。
Armatec AB不接受任何形式的欺诈行为。我们在任何情况下都不会提供或接受任何违反适用法律的补偿，以改善或维持我们的业务。我们在做决定时将保持客观。
Armatec AB的供应商必须尊重和保护国际公认的人权，在供应链的任何部分，保护个人尊严和完整性以及童工都是不被容忍的，与国际劳工组织第138号公约相结合。
无论性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、国籍或种族背景如何，Armatec AB及其供应商应从能力、经验和表现方面给予所有同事相同的可能性。供应商必须确保在业务中没有强迫劳动、骚扰或虐待任何同事。
供应商及其下级供应商必须遵守国内有关环境和工作条件的法律法规。如果存在合适的替代品，供应商应避免使用可能影响环境和个人健康的材料和方法。为所有同事提供安全、可靠和良好的工作条件。供应商应尽量减少恐怖主义、犯罪行为、自然灾害或流行病对Armatec AB的直接或间接影响。
供应商应保留可持续性问题的指定人员。
在工厂访问期间，阿玛泰克员工应遵守供应商指定的安全规程，如果不能，至少执行阿玛泰克内部政策。
Armatec AB致力于为气候中立或积极的业务做出贡献。
Armatec AB和我们的供应商应确保在Armatec AB业务范围内处理的产品和组件符合有关冲突矿物的法规。其目的是维持基于美国《多德·弗兰克法案》第1502节以及欧盟法规2017/821的法规。供应商应根据www.conflict-minerals.com上的标准CMRT程序证明锡、钽、钨和金的来源。
每个同事行使其合法权利的权利，加入或不加入代表其利益的组织的权利应由供应商给予。
对于供应商的每位员工，工作和休闲时间之间应该具有健康的平衡。工友工作时间和薪水应符合国家法律法规或可选择的集体协议。所有同事应在每七天的时间内有题为至少有一天的空闲时间。
商业机密是每个供应商的要求。必须保护Armatec提供给供应商的机密信息和知识产权。我们建议在处理关键业务信息时使用NDA。
供应商应为其业务及其交付保持最先进的保险。根据请求，必须对其进行验证。
Armatec AB及其供应商应遵守瑞典政府和欧洲共同体公布的关于对所谓关键国家的禁运/处罚的限制。
阿马特克公司鼓励所有同事向经理或上级报告任何违反行为准则的行为。供应商也有义务保持一个受保护的过程来报告任何违规行为。
订约供应商有责任确保在其业务中适用本行为准则。
Armatec AB的目标是为我们的客户需求提供快速响应并保持良好的可用性。目标是在市场需求方面具有可扩展性和灵活性，以实现高质量产品和系统的供应链的最佳整体成本效率。
产品的质量和包装应完全符合规定的规格。产品应在约定的日期到达指定的目的地，最重要的是遵守约定的交货日期，如有任何偏差，应尽早沟通。
Armatec AB主要寻求与能够快速反应和适应不断变化的商业环境，并以正确的成本提供正确的产品的供应商合作。我们的战略是与供应商建立长期的合作关系，捆绑销售，共同创造竞争力。
Armatec AB要求供应商保持业务应急计划。在紧急情况下，如地震、火灾或流行病，供应商仍应能够提供尽可能正常的操作。
