在Ernström集团，其中包括瑞典阿玛泰克，还有乌拉和格哈德霍博姆基金会。该基金会每年为对社会重要的项目提供资助，2020年他们还为“机会日”(Opportunity Day)捐款，这是一个帮助有外国背景的人在劳动力市场站稳脚跟的组织。Marika Fischer是瑞典Armatec公司的电子商务经理。
大多数人可能会说，一份工作可以改变你的整个人生状况。除了薪水，一份工作还提供了新的人际关系和发展的机会。
玛丽卡说:“我申请这个基金会的初衷是为了突出一份工作所需要的一切积极的东西。”“如果父母一方来工作，整个家庭就会感觉更好，对更光明的未来有希望，同时也能在瑞典社会获得一个天然的立足点。”机会日与能带来就业的具体计划合作——这就是我选择它们的原因。”
机会日始于2016年的哥德堡。他们为求职者和雇主提供交流场所和直接联系的场所。据该组织称，招聘外国背景人才的公司击败竞争对手的几率增加了35%。一个包容性的劳动力市场既有利于个人，也有利于瑞典的商业环境和增长机会。
自启动以来，已有3000人参观了机会日的集会地点。大约200人找到了新工作。每年，该组织与约50名商业和公共部门的参与者合作。
来自Ulla and Gerhard Hobohm基金会的拨款为5万瑞典克朗，将用于为求职者进一步发展一个研讨会，在那里他们可以分享想法和获得窍门。从如何申请一份工作，建立一个网络，到如何写申请和进行面试。有了这项资助，更多的求职者可以参与进来。由于冠状病毒大流行，这些会议在一定程度上是数字化的。
劳动力市场现在很艰难，尤其是在瑞典西部，但尽管有电晕危机，几乎每10个组织都在寻找有灯和灯笼的员工。卫生和保健、农业和林业、运输和教育等行业都是劳动力短缺的例子。
“机会日”为求职者提供的所有倡议都是免费的——参加活动不应该有任何障碍。因此，来自基金会的财政支持对于企业的运营至关重要。
Ernström集团内的另外6家公司也收到了该基金会2020年的资助。其中包括海洋救援协会领导下的游泳学校的CM Hammar，格陵兰弱势儿童的DVC和儿童医院小丑的Polyform。自2005年以来，为医疗研究、儿童和青年工作以及针对弱势群体的倡议提供了赠款。
Marika说:“我很高兴也很自豪，瑞典的Armatec公司和Ernström集团参与并为社会的企业责任做出了贡献，机会日就是一个很好的倡议。”“一份新工作可能无法从劳动力市场统计数据中得出结果，但在个人层面上，这个特定的工作可以产生至关重要的影响。”
